INICIATIVAS

CEO POR LA INCLUSIÓN

En el marco del Día Interamericano del Gestor Humano y convocados por la Red de Empresas Inclusivas Uruguay y la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas se llevó a cabo – por tercer año consecutivo – la firma del compromiso “CEO por la inclusión”.

La ceremonia desarrollada en el Auditorio de Presidencia de la República dio inicio con un mensaje de la Vicepresidenta de la República Esc. Beatriz Argimón – quien por razones de agenda no pudo participar de manera presencial – ratificando su “absoluto compromiso con la causa”, considerando también “de enorme importancia el hecho de que empresas del sector público y privado articulen para crear y promover políticas activas en pos de la autonomía personal, independencia económica y plena inclusión social de las personas con discapacidad”. La Esc. Argimón manifestó estar “convencida que el trabajo conjunto de quienes forman parte de la Red de Empresas Inclusivas Uruguay cumplirá con éxito los objetivos trazados” en tanto la consideró como una “muy valiosa contribución para la sociedad toda, logrando la equidad en el ámbito laboral.”

Seguidamente hubo alocuciones del Subsecretario de Trabajo y Seguridad Social Soc. Daniel Pérez, del Secretario Nacional de Cuidados y Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social Dr. Nicolás Scarela, de la Especialista Principal de Actividades con Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo Karen Rosales, del Representante de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT Jürgen Menze y de los Codirectores de la Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay Leticia Viva y Fernando Carotta Derudder.

En esta oportunidad quince nuevos líderes de organizaciones públicas y privadas fueron invitados a estampar públicamente su firma: Fernando Abi Saab (Presidente, Asociación Nacional de Afiliados – ANDA), Verónica Bustamente (Gerente General, Scanntech Uruguay), Rodolfo Gioscia (Gerente General, Manos del Uruguay), Leonardo Isoardi (Socio Director, CPA Ferrere), Claudia Lambiris (Directora Ejecutiva, Hyatt Centric Montevideo), Germán Lombardi (Gerente General, Fundación Teleton), Alvaro F. Lorenzo (Gerente General, Alcoholes del Uruguay – ALUR), Marcelo Metediera (Intendente, Gobierno de Canelones), Magdalena Mutio (Country Manager, Grupo Ta-Ta), Gabriela Olaizola (Gerente General, Doña Coca), Alvaro Pacheco (Rector, Colegio Seminario), Patricia Soria Palacios (Presidenta, Junta Departamental de Montevideo), Mariano Paz (CEO, Softys Uruguay), Cecilia Targetta (Country Manager, Globant Uruguay) y Nelson Venegas (Gerente General, Grupo Bimbo).

A través de la alianza “CEO Por la Inclusión” los firmantes asumieron su compromiso de implementar y desarrollar una política de “tolerancia cero” ante cualquier comportamiento discriminatorio hacia las personas con discapacidad, involucrar al Comité de Dirección de sus organizaciones en el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de inclusión fomentando su participación en las diferentes actividades que se lleven a cabo en el marco de este programa de alianzas, promover la capacitación de los equipos que liderarán las estrategias de inclusión y también a sensibilizar a todos los colaboradores sobre los valores de una organización inclusiva y su impacto positivo en los equipos de trabajo, el rendimiento corporativo y el crecimiento organizacional y personal.

De esta forma la nómina quedó integrada por 45 CEO de organizaciones públicas y privadas que desde el año 2022 forman parte de esta innovadora acción afirmativa impulsada desde el sector empresarial, de características únicas en nuestro país y que a través de la articulación público-privada entre gobierno, empresas, academia y sociedad civil impulsa un cambio de valor en las organizaciones y en la sociedad en su conjunto, promoviendo la vida independiente y la inclusión socioeducativa-laboral de las personas con discapacidad.

La Red de Empresas Inclusivas, fundada el 27 de mayo de 2021 reúne a más de treinta organizaciones públicas y privadas que promueven la inclusión efectiva, la igualdad de oportunidades y el trabajo decente de las personas en situación de discapacidad. Forma parte de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS).

Por su parte, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas fue fundada el 22 de julio de 2014 y a la fecha está integrada por 2.088 académicos, profesionales y estudiantes de recursos humanos, constituyéndose en el mayor ámbito de Gestión Humana de nuestro país.

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COMUNIDAD DE PRÁCTICAS INCLUSIVAS

Espacio de reunión mensual de las empresas/organizaciones que forman parte de la Red y aquellas interesadas en pertenecer, donde se comparten experiencias, aprendizajes y mejores prácticas con diferentes empresas y organizaciones invitadas.

CONCURSO NACIONAL DE DIBUJO ESCOLAR

CON MOTIVO DE CONMEMORARSE 30 AÑOS DE LA DECLARACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROCLAMADO POR NACIONES UNIDAS, REALIZAMOS EL CONCURSO NACIONAL DE DIBUJO ESCOLAR “IGUALES”.

DESDE LA RED DE EMPRESAS INCLUSIVAS, JUNTO A REDPAGOS, MI DINERO E IMPO (DIRECCION NACIONAL DE IMPRESIONES Y PUBLICACIONES OFICIALES) CONVOCAMOS A ALUMNOS DE ESCUELAS PÚBLICAS de todo el país para que – a través de la expresión plástica – nos regalaran su mirada acerca de la inclusión y el trato adecuado hacia las personas con discapacidad en el seno de su círculo social, educativo y familiar.

El Jurado estuvo integrado por: Jaime Clara (periodista, caricaturista y escritor uruguayo), Eduardo Méndez (en representación de Redpagos), Juan Fernando Abellá (en representación de IMPO) y Leticia Viva (en representación de la Red de Empresas Inclusivas).

El concurso se desarrolló entre los meses de junio y octubre de 2022 y se recibieron 308 dibujos provenientes de todo el país, resultando ganadores escolares de Cerro Largo, Colonia, Maldonado, Montevideo, Paysandú, Rocha y Soriano.

Y el 25 de noviembre de 2022 en SALA IMPO compartimos una linda actividad de cierre junto a los niños ganadores y sus familias, entregándoles sus premios: notebooks, bicicletas, tablets, auriculares, vestimenta, refrescos y la ida de campamento al departamento de Colonia para despedir el año junto a toda su clase.

ESTAMOS A TIEMPO

Proyecto de accesibilidad educativa para personas ciegas o con baja visión, a través del cual se crea una biblioteca digital accesible conteniendo los diferentes textos de educación primaria y secundaria.

Expo Inclusión

LA INCLUSIÓN NOS UNE

Iniciativa que promueve la vinculación institucional con las representaciones diplomáticas acreditadas ante Uruguay y las empresas nativas de sus respectivos países.

MUJERES SIN BARRERAS

El Programa “Mujeres Sin Barreras” tiene por objetivo brindar capacitación específica a mujeres con discapacidad para su inserción en el mercado laboral formal, a partir del abordaje de una de las interseccionalidades que mayores dificultades se presenta en materia de empleabilidad a nivel local y regional: discapacidad y género.

“Mujeres Sin Barreras” es el primer proyecto con perspectiva de género elaborado por nuestra organización, y de acuerdo con el relevamiento realizado previo a su redacción, es también el primero a nivel país surgido desde el sector empresarial que aborda simultáneamente cuestiones de género y discapacidad.

PACTO DE INCLUSIÓN

Con la cooperación técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) venimos sentando las bases de un programa de desarrollo empresarial, cuyo tiempo de ejecución será de 36 meses y que promoverá la inclusión efectiva de las PcD en el mercado laboral, a través de una conjunto de instrumentos que pondremos a disposición de las organizaciones.

PROGRAMA PUENTES

Iniciativa que promueve la efectiva vinculación institucional entre las organizaciones de la sociedad civil y las empresas que integran nuestra Red.

NODO DE TURISMO ACCESIBLE

En el marco de la celebración del Día Mundial del Turismo y con un brindis realizado en Aloft Montevideo Hotel, el 29 de setiembre de 2022 quedó conformado el Nodo de Turismo Accesible Uruguay, iniciativa de la Red de Empresas Inclusivas que busca promover la empleabilidad de las personas con discapacidad a través de su inserción laboral en el sector, así como contribuir al posicionamiento de Uruguay como destino turístico accesible.

Walter Rivero, Gerente General de Aloft Montevideo Hotel fue quien tuvo a su cargo la dirección del proyecto de “Turismo Accesible” en representación de la Red y el encargado de dar la bienvenida como anfitrión del encuentro. Rivero expresó que “la cadena Marriot International encontró en la Red de Empresas Inclusivas un socio ideal para seguir promulgando los valores de nuestra compañía, en 2021 obtuvimos el Sello Uruguay Valora por nuestras prácticas de inclusión laboral de personas con discapacidad y casi inmediatamente nos embarcamos en este proyecto de Turismo Accesible, que nos llena de orgullo y que nos emociona ya que tiene como principal propósito – el gran desafío – de seguir generando cultura inclusiva y accesible como sociedad, también en el sector turismo”.

Uno de los momentos más emotivos de la noche tuvo que ver con el anuncio de quien sería la madrina del Nodo, nominación que recayó en Liliam Kechichian, ex Ministra de Turismo y Deporte durante los años 2012-2020. Kechichian celebró la iniciativa y agradeció la designación, señalando que “el tema de la inclusión social y de la accesibilidad son temas que han estado en su agenda y que a partir del diseño de políticas públicas realizado durante su gestión al frente del Ministerio de Turismo le permitieron tomar aún más conciencia sobre el cambio de calidad de vida de las personas con discapacidad en tanto el turismo accesible está vinculado al ocio, a la recreación, al disfrute”. “Poner en valor este tema desde un Nodo específico como el que se conforma hoy va a ayudar a impulsar políticas también en otras áreas vinculadas al sector, como la formación profesional y también en lo referido al empleo de las personas con discapacidad”, subrayó la ex Ministra.

La presentación del Nodo estuvo a cargo de Miguel García, quien fue designado como Secretario Técnico Honorario; García es técnico y docente en turismo y se desempeñó además como Subdirector de la Dirección de Turismo en la Intendencia de Rio Negro durante el período 2015-2020.

En la oportunidad también quedó presentado el Comité Asesor Honorario del Nodo que tendrá la particularidad de contar con una representante del Departamento de Inclusión Social de la Organización de Estados Americanos: se trata de Mercedes Carrillo, Oficial Jurídica del Departamento de Inclusión Social de la OEA quien se ha desempeñado como consultora de la Comisión Interamericana de Mujeres y también como Secretaria del Comité Interamericano de Personas con Discapacidad.

Entre otros destacados profesionales que forman parte del mencionado Comité Asesor se destacan: Teresita Amarillo (Arquitecta, Secretaria Técnica del Comité UNIT de Accesibilidad al Medio Físico), Eugenio Bidondo (Director de Turismo, Intendencia de Flores), Fernando Carotta Derudder (Codirector Ejecutivo, Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay), Federico Lezama (Director del Área de Discapacidad, Gobierno de Canelones), Cristian Pos (Coordinador de Centro Pyme Colonia), Walter Rivero (Director del Proyecto Turismo Accesible, Gerente General Aloft Montevideo Hotel), Leticia Viva (Codirectora Ejecutiva, Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay) y Horacio Yanez (Director de Turismo, Gobierno de Canelones).

El Director Ejecutivo de la Red de Empresas Inclusivas Fernando Carotta Derudder celebró el hecho de que la Red ponga en marcha su séptimo proyecto con énfasis en la inclusión social “especialmente en lo que hace al ocio y la recreación de las personas con discapacidad, pero también como un modelo de empleabilidad alternativo para las mismas mediante la formación y desarrollo de habilidades para la prestación de servicios turísticos”. Carotta explicó que “durante cinco meses nos reunimos semanalmente con todos aquellos que entendieron nuestro propósito y que genuinamente estuvieron dispuestos a aportar valor a este proyecto”, subrayando que “la Red siempre ha sido puente y nunca barrera, y esta iniciativa buscará seguir promoviendo el empleo decente para las personas con discapacidad al tiempo de aportar todo lo que esté a nuestro alcance para optimizar y fortalecer las políticas públicas sobre el tema. Sin afán refundacional y a completo resguardo de susceptibilidades, también en turismo accesible seguiremos trabajando por un Uruguay más inclusivo” concluyó.

El Secretario Nacional de Cuidados y Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social Dr. Nicolás Scarela, la Representante de la OEA ante Uruguay Claudia Barrientos, representantes de diferentes gobiernos departamentales, asociaciones turísticas, empresas del sector, invitados especiales y medios de prensa también fueron testigos de la puesta en marcha de esta nueva iniciativa de alcance nacional enfocada en la accesibilidad turística de nuestro país.

En el marco de la celebración del Día Mundial del Turismo y con un brindis realizado en Aloft Montevideo Hotel, el 29 de setiembre de 2022 quedó conformado el Nodo de Turismo Accesible Uruguay, iniciativa de la Red de Empresas Inclusivas que busca promover la empleabilidad de las personas con discapacidad a través de su inserción laboral en el sector, así como contribuir al posicionamiento de Uruguay como destino turístico accesible.

Walter Rivero, Gerente General de Aloft Montevideo Hotel fue quien tuvo a su cargo la dirección del proyecto de “Turismo Accesible” en representación de la Red y el encargado de dar la bienvenida como anfitrión del encuentro. Rivero expresó que “la cadena Marriot International encontró en la Red de Empresas Inclusivas un socio ideal para seguir promulgando los valores de nuestra compañía, en 2021 obtuvimos el Sello Uruguay Valora por nuestras prácticas de inclusión laboral de personas con discapacidad y casi inmediatamente nos embarcamos en este proyecto de Turismo Accesible, que nos llena de orgullo y que nos emociona ya que tiene como principal propósito – el gran desafío – de seguir generando cultura inclusiva y accesible como sociedad, también en el sector turismo”.

Uno de los momentos más emotivos de la noche tuvo que ver con el anuncio de quien sería la madrina del Nodo, nominación que recayó en Liliam Kechichian, ex Ministra de Turismo y Deporte durante los años 2012-2020. Kechichian celebró la iniciativa y agradeció la designación, señalando que “el tema de la inclusión social y de la accesibilidad son temas que han estado en su agenda y que a partir del diseño de políticas públicas realizado durante su gestión al frente del Ministerio de Turismo le permitieron tomar aún más conciencia sobre el cambio de calidad de vida de las personas con discapacidad en tanto el turismo accesible está vinculado al ocio, a la recreación, al disfrute”. “Poner en valor este tema desde un Nodo específico como el que se conforma hoy va a ayudar a impulsar políticas también en otras áreas vinculadas al sector, como la formación profesional y también en lo referido al empleo de las personas con discapacidad”, subrayó la ex Ministra.

En la oportunidad también quedó presentado el Comité Asesor Honorario del Nodo que tendrá la particularidad de contar con una representante del Departamento de Inclusión Social de la Organización de Estados Americanos: se trata de Mercedes Carrillo, Oficial Jurídica del Departamento de Inclusión Social de la OEA quien se ha desempeñado como consultora de la Comisión Interamericana de Mujeres y también como Secretaria del Comité Interamericano de Personas con Discapacidad.

Entre otros destacados profesionales que forman parte del mencionado Comité Asesor se destacan: Teresita Amarillo (Arquitecta, Secretaria Técnica del Comité UNIT de Accesibilidad al Medio Físico), Eugenio Bidondo (Director de Turismo, Intendencia de Flores), Fernando Carotta Derudder (Codirector Ejecutivo, Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay), Federico Lezama (Director del Área de Discapacidad, Gobierno de Canelones), Cristian Pos (Coordinador de Centro Pyme Colonia), Walter Rivero (Director del Proyecto Turismo Accesible, Gerente General Aloft Montevideo Hotel), Leticia Viva (Codirectora Ejecutiva, Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay) y Horacio Yanez (Director de Turismo, Gobierno de Canelones).

El Director Ejecutivo de la Red de Empresas Inclusivas Fernando Carotta Derudder celebró el hecho de que la Red ponga en marcha su séptimo proyecto con énfasis en la inclusión social “especialmente en lo que hace al ocio y la recreación de las personas con discapacidad, pero también como un modelo de empleabilidad alternativo para las mismas mediante la formación y desarrollo de habilidades para la prestación de servicios turísticos”. Carotta explicó que “durante cinco meses nos reunimos semanalmente con todos aquellos que entendieron nuestro propósito y que genuinamente estuvieron dispuestos a aportar valor a este proyecto”, subrayando que “la Red siempre ha sido puente y nunca barrera, y esta iniciativa buscará seguir promoviendo el empleo decente para las personas con discapacidad al tiempo de aportar todo lo que esté a nuestro alcance para optimizar y fortalecer las políticas públicas sobre el tema. Sin afán refundacional y a completo resguardo de susceptibilidades, también en turismo accesible seguiremos trabajando por un Uruguay más inclusivo” concluyó.

El Secretario Nacional de Cuidados y Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social Dr. Nicolás Scarela, la Representante de la OEA ante Uruguay Claudia Barrientos, representantes de diferentes gobiernos departamentales, asociaciones turísticas, empresas del sector, invitados especiales y medios de prensa también fueron testigos de la puesta en marcha de esta nueva iniciativa de alcance nacional enfocada en la accesibilidad turística de nuestro país.